В Краснодарском крае растет спрос на удаленную работу, при этом большинство соискателей выбирают ее из-за стремления уделять больше времени своим детям и выстраивать для себя гибкий график работы. Такие данные получены в ходе исследования рекрутингового портала hh.ru (18+).
По данным специалистов, на Кубани удаленная работа становится все более востребованной. В прошлом году 25% компаний возвратили лишь часть своих сотрудников в офисы, в то время как каждый пятый работодатель отправил персонал обратно на стационарное рабочее место. К сожалению, треть предприятий не может предоставить условий для дистанционного формата работы, в то время как для 20% опрошенных компаний это реальность.
За 2023 год число вакансий с возможностью удаленной работы достигло отметки в 510 тысяч предложений, что на 140 тысяч больше, чем в предыдущем году. Но стоит отметить, что доля таких вакансий среди всех предложений составляет менее 10%.
Интересно, что по результатам опроса более половины респондентов из Краснодара предпочли бы работать на дому с гибким графиком из-за высокой загруженности. Основная причина — желание проводить больше времени с детьми. Еще 30% опрошенных выразили интерес к гибридному формату работы.
