Эксперт озвучил 1 вещь, которую нужно обязательно взять на горнолыжный курорт
14:00
В Краснодаре начнут разбирать новогодние украшения и ёлки
13:59
В Краснодаре объявлено штормовое предупреждение
13:29
По 5000 рублей с каждого - новый штраф для владельцев квартир
13:00
Распылите это на обувь в январе - и смело бегите на лед: железная сцепка, как с асфальтом
12:00
Парковки в зоне ликвидации ЧС останутся бесплатными до завершения работ — мэрия Анапы
11:49
Число пострадавших в ДТП с автобусом Краснодар-Донецк выросло до 29 человек, трое погибло
11:36
СК завело уголовное дело по факту смертельного ДТП с автобусом Краснодар-Донецк
11:07
Погибли люди в перевернувшемся автобусе Краснодар-Донецк
10:43
В России ждут резкого роста цен на квартиры - на рынок хлынут деньги вкладчиков
10:40
Их песни покорили эстраду 80-х, а сейчас вовсе не слышно: необычный путь советской группы
10:30
Новые жертвы и причины бедствия: появились жуткие подробности пожаров в Калифорнии
10:20
Вылетев с трассы "Кореновск—Платнировская" погиб водитель иномарки
09:54
Глава МЧС России прибыл в Анапу для ликвидации ЧС
09:37
Почему водители с категорией B не обменяют права из-за новых условий медкомиссии
09:30

Пишите заявление прямо сейчас: работающим пенсионерам придётся уволиться до конца июня

Пожилым сообщили, на какой период нужно отказаться от работы
Работающим пенсионерам придётся уволиться до конца июня pixabay.com
Работающим пенсионерам придётся уволиться до конца июня
Фото: https://pixabay.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Работающим пенсионерам придётся уволиться до конца июня, если они не хотят остаться без прибавки к пенсии, которую сейчас получает большинство пожилых. Сказано, на какой период необходимо отказаться от работы.

Пенсионеров предупредили о нюансах по поводу работы и получения прибавки к пенсии. Это касается тех пенсионеров, которые хотят получать пенсию с учётом индексаций.

Работающим пенсионерам, как известно, не индексируют пенсии с 2016 года, однако у пожилых есть возможность начать получать пенсию с учётом всех "пропущенных" индексаций и продолжать работать. Но для этого необходимо временно уволиться с работы.

В Пенсионном фонде рассказали, как работает этот механизм, есть нюансы.

Не секрет, что многие пожилые специально временно увольняются с работы, чтобы начать получать долгожданную прибавку к пенсии. Однако не все знают: если уволиться и заново оформиться на работу неправильно, доплата может быть не начислена вовсе.

"После прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех "пропущенных" индексаций начисляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения, а начало выплаты пенсии в полном размере происходит на четвертый месяц с месяца увольнения — с доплатой за три предыдущих месяца", — напоминают специалисты отделения Пенсионного фонда.

Если гражданин успеет уволиться до конца июня, то в июле в Пенсионный фонд поступит отчётность работодателя, где будет указано, что гражданин ещё числится работающим. В августе ПФР получит отчетность за июль, по которой в списке работающих человек уже не значится.

"По закону решение о выплате принимается в следующем месяце после получения отчетности", — говорится в сообщении ПФР. В этот период специалисты ПФР произведут обработку сведений и в сентябре вынесут решение о выплате пенсии с учётом индексации. В октябре гражданин получит пенсию в полном размере, а также доплату разницы между прежним и новым размером пенсии за июль, август и сентябрь.

Таким образом, чтобы прибавка была начислена пенсионеру, уволившемуся в июне, нужно не работать как минимум до конца июля, чтобы в ПФР успели поступить сведения, что гражданин не работает. 

Как рекомендуют пенсионные эксперты, увольняться лучше в самом конце месяца, чтобы разрыв был незначительным. То есть заявление на увольнение нужно подать уже сейчас с учётом двухнедельной отработки.

В ПФР напоминают: после того, как гражданину начали платить пенсию с "пропущенными" индексациями, прибавку, если вновь устроиться на работу, уже не отнимут.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал PrimaMedia. Новости России.

190929
32
53