Политика. 03 сентября, 08:00
Против формального трудоустройства инвалидов выступили профсоюзы Краснодарского края. Фото: Александр Хитров

Против формального трудоустройства инвалидов выступили профсоюзы Краснодарского края

Депутат Госдумы РФ Светлана Бессараб призвала работодателей предлагать инвалидам полноценные вакансии

3 сентября, KrasnodarMedia. Лидер Профсоюзов Кубани, депутат Госдумы Светлана Бессараб призвала работодателей в Краснодарском крае не относиться формально к трудоустройству инвалидов. Профсоюзного лидера возмутила минимизация рабочего дня людей с ограниченными возможностями, когда ставка делится на несколько человек. При таком "раскладе" работник тратит на дорогу значительно больше времени, чем работает, а уровень оплаты труда становится "неинтересным". Также Светлана Бессараб призвала работодателей предлагать инвалидам полноценные вакансии, а не только рассчитанные на неквалифицированный труд, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов.

"Накануне в Краснодаре прошло заседания совета по делам инвалидов при главе администрации Краснодарского края под председательством вице-губернатора Анны Миньковой.

В настоящее время на Кубани работает почти 36 тысяч инвалидов. В соответствии с принятым законом в мае 2017 были увеличены квоты на места для людей с ограниченными возможностями с 2% до 3%. На данных рабочих местах работают 12,5 тысяч инвалидов, что на 2,5 тысячи больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. В ходе заседания вице-губернатор Анна Минькова заявила, что на этом нельзя останавливаться, до конца года необходимо трудоустроить еще 5600 человек.

В заседании принимали участие все 44 муниципальных образования онлайн.

Светлана Бессараб обратилась к работодателям с призывом исключить формальный подход при исполнении закона: "По результатам профсоюзного мониторинга мы столкнулись с проблемой, когда работодатели, заявляя о квотировании вакансии для инвалида, делят ее более, чем пополам. Полдня человек ещё готов работать и для инвалидов это, порой, вполне интересное предложение. Но разбивка 1 вакансии по 0,25 ставки, т.е., по 1,5 -2 часа в день, абсолютно бессмысленна. Работник больше времени затрачивает, чтобы добраться до места работы. Такое предложение непривлекательно не только для инвалида, но и для физически здорового человека. Заработная плата, тоже делённая на четыре, конечно, не оправдывает ожиданий. Также желательно повысить качество предложений, множество вакансий по квотируемым местам предлагаются по профессиям: сторож, подсобный рабочий, вахтёр. Между тем, люди с ограниченными возможностями не должны быть ограничены неквалифицированным трудом, они хотят и достойны быть востребованными на самых разных должностях и уровнях менеджмента. Работодатель дает шанс человеку с ограниченными возможностями на достойный труд, а взамен получает ответственного и дисциплинированного работника. Обе стороны только выиграют от этого",— сообщает пресс-служба Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов.
Это новости Краснодара и Краснодарского края.

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Бюрократия "обнуляет" скидку по страхованию безопасности на предприятиях Кубани

Алчной и глупой безалаберностью назвали профсоюзы Кубани нарушение трудовых прав капитанов

Кликни и получай только самые интересные новости в группе "КраснодарМедиа.Новости" в Whatsapp

Подпишитесь на ежедневную рассылку новостей

Подпишитесь на нас в соцсетях и мессенджерах

 
Спасибо, я читаю вас

© 2005—2017 Медиахолдинг PrimaMedia