На претензии медицинских работников "Скорой помощи" Сочи о низких зарплатах, переработках, нехватке персонала власти ответили: разница в оплате труда проистекает из дополнительных ставок, которые берут сами врачи, а также из того, что некоторые из них работают на спортивных или массовых культурных мероприятиях, что оплачивается дополнительно. При этом фактов невыплаты зарплат, нарушений в их формировании в ходе проверки не выявлено. Однако штат руководящих сотрудников "Скорой помощи" Сочи оказался "раздутым" на три отдела, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу администрации Сочи.
"Ранее в СМИ появилось открытое письмо от сотрудников станции, в котором были описаны внутренние проблемы "неотложки". Основной вопрос — различие в выплатах, непонимание сотрудниками механизма формирования зарплат. После этого мэр встретился с медиками в своем кабинете, обсудил первые результаты проверок предприятия. Чтобы задать вопросы смогли все желающие, назначили еще одну встречу — в здании станции Скорой помощи. Пригласили всех работников учреждения.
У сочинской Скорой есть своя специфика. Штат, количество техники рассчитывается исходя из количества местных жителей. Поскольку в пик курортного сезона население города возрастает практически в два раза, все медицинские учреждения курорта работают в усиленном режиме. Несмотря на это профессиональное сообщество считает сочинскую скорую одной из лучших в стране. И кстати, заработная плата персонала здесь самая высокая в Краснодарском крае. Средняя у врачей – 49 тысяч рублей, у фельдшеров – 34. Но это — общие показатели. В отдельных случаях они могут отличаться.
Кто больше работает, тот больше получает – власти Сочи ответили медикам "Скорых". Фото: Мария Оленникова, ИА IrkutskMedia
— Мы хотели понять, разобраться. Одни получают больше, другие меньше. Есть ставка, она определена законом. Но есть и стимулирующие выплаты, начисление которых и надо разъяснить сотрудникам, — подчеркнул глава Сочи Анатолий Пахомов.
Разница в заработных платах объяснима. Это Формула 1, Кубок Конфедераций. В этом случае услуги Скорых оплачиваются дополнительно. Но организаторы мероприятий выставляют и требования к врачам – опыт, квалификация. Предварительно медики проходят обучение. Таким образом, к отработанным нормативным часам прибавляется и дополнительная работа на мероприятиях.
— Вопросов, которые бы касались реальных невыплат, либо других нарушений в заработных платах не было. И не выявлено. А сомнения, как и в любом коллективе, могут возникать. И очень важно, что сегодня мы поставили точку. Будем учитывать, проводить просветительскую работу, — сказала заведующая Центральной подстанции, председатель профкома станции Скорой помощи Елена Кулешова.
Кто больше работает, тот больше получает – власти Сочи ответили медикам "Скорых". Фото: Денис Таушканов, ИА SakhalinMedia
В последний месяц на станции проходят проверки. Документацию, штатное расписание изучали сотрудники управления здравоохранения администрации совместно с фондом обязательного медстрахования. Все замечания экспертов можно разделить на две группы. Первая – это превышенное количество руководящих работников. И второе – необходимость внедрения открытой системы заработной платы.
Так, в последний год значительно возрос штат гаража. Появились три новых отдела. Помимо производственного — отдел эксплуатации и материально-технический. При этом обоснование не представлены. Всего численность структуры составила 237 человек. По итогам проверки разработан план оптимизации штатных единиц: останется 200 ставок.
— Сокращение коснулось прежде всего экономической службы, руководящей службы гаража. По второй группе замечаний будет усилена работа по распределению заработных плат. Каждому сотруднику разъясним положения коллективного договора. Все начисления и удержания будут более прозрачными, — сказал главный врач ССМП Олег Боско.
К слову, претензий со стороны населения к работе Скорой в этом сезоне стало меньше. На лето станцию усилили сотрудники со всего Краснодарского края",— сообщает пресс-служба администрации Сочи.
Как ранее сообщало ИА KrasnodarMedia, коллектив медицинских работников "Станции скорой медицинской помощи" города Сочи обратился к главе олимпийской столицы Анатолию Пахомову с просьбой разобраться с низкими зарплатами, нехваткой кадров, переработками и произволом руководства медицинского учреждения. Анонимное коллективное обращение медики опубликовали на одном из популярных городских порталов. На письмо незамедлительно последовала реакция – с работниками скорой встретились руководство станции, представители городского управления здравоохранения и мэр Сочи Анатолий Пахомов.
Напомним, обещание властей Сочи разобраться с проблемами на станции скорой помощи, которые озвучили медики сначала в анонимном обращении, затем — на встрече с главой города, оставалось невыполненным. Врачи и фельдшеры возмутились низкими зарплатами, нехваткой кадров, переработками и произволом руководства медицинского учреждения. Пока единственной реакцией на жалобы коллектива станции стало увольнение заместителя главного врача Василия Данилова. В управлении здравоохранения города заявили, что только разбираются в ситуации. Кроме жалобы в администрацию города медики обратились с официальным заявлением в прокуратуру Краснодарского края.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Врачам "скорой" в Сочи самим нужна помощь: они жалуются на зарплаты, нагрузки и произвол
Не "достучались" до властей сотрудники "скорой" Сочи, жалующиеся на зарплату и переработки
 |
Кликни и получай только самые интересные новости в группе "КраснодарМедиа.Новости" в Whatsapp |
