Переизбыток начинающих специалистов в Краснодарском крае наблюдается в сферах "Юриспруденция", где приходится 14 соискателей на одну вакансии, "Бухгалтерия" — 10 человек на место, "Искусство, развлечения, масс-медиа" — более девяти человек на одну вакансию и "Наука, образование" — более шести человек на одно вакантное место. В целом, среди начинающих специалистов одно рабочее место в третьем квартале 2016 года на Кубани претендует 6-7 соискателей, что немного выше нормы для рынка труда в 4-5 человека на место.К международному Дню студента, который отмечают в мире 17 ноября, эксперты сайта по поиску работы и сотрудников HeadHunter провели исследование рынка труда Краснодарского края в сфере "Начало карьеры, студенты", сообщает ИА KrasnodarMedia
Согласно опросам, проведенным компанией, для большинства студентов выбор профессии – осознанный выбор: 52% сначала определились со специальностью, а уже потом с учебным заведением. Более четверти (28%) поступили наоборот – сначала составили список интересных им вузов, и лишь затем определились со специальностью в рамках учебных заведений. Половина работающих студентов и молодых выпускников (50%) трудится по специальности.
"Самым важным фактором при выборе профессии для поступающих в вузы является востребованность и перспективность специальности в будущем – на это ориентируется около 70% студентов и молодых специалистов. Более половины действуют по зову сердца, выбирая специальность своей мечты, и столько же смотрят на размер будущей заработной платы. Около 45% ориентируются на популярность профессии и на советы родителей. Тем не менее, молодые люди нередко разочаровываются в своем выборе. Чаще всего это связано и с осознанием того, что выбранная специальность не соответствует возложенным на нее ожиданиям, а сама профессия представлялась совсем иначе", — комментирует Ирина Веретенникова, директор макрорегиона Юг компании HeadHunter.
Вакансии для начинающих специалистов в ноябре 2016 года составляют 10% от всех предложений о работе, размещённых на сайте hh.ru в Краснодарском крае.
Чаще всего специалистов без опыта работы готовы нанимать компании финансового сектора (21%), занимающиеся информационными технологиями и системными интеграциями (19%), розничной торговлей (19%), строительные организации (15%) и предприятия гостиничной-ресторанной сферы (6%).
Среди работодателей наиболее востребованы начинающие специалисты сферы продаж (41%), финансисты и банковские служащие (9%); работники туристического и ресторанного бизнеса (8%); административный персонал (5%) и маркетологи (3%).
ТОП-5 наиболее востребованных работодателями специализации в сфере "Начало карьеры, студенты". Фото: HeadHunter
Соискатели в сфере "Начало карьеры, студенты" чаще всего ищут работу в сфере продаж (19%), административным персоналом (13%), в туристической и ресторанной сфере (11%), хотят работать финансистами (8%) и специалистами сферы искусства и масс-медиа (8%).
ТОП-5 наиболее востребованных соискателями специализаций в сфере "Начало карьеры, студенты". Фото: HeadHunter
Нехватка начинающих специалистов в сферах "Банки, инвестиции, лизинг" (hh.индекс — 1,2), "Продажи" (hh.индекс — 1,6), "Строительство, недвижимость" (hh.индекс — 1,6), "Медицина и фармацевтика" (hh.индекс — 2,4) и "Маркетинг, реклама, PR" (hh.индекс — 3).
Средняя зарплата, которую предлагают начинающим специалистам в Краснодарском крае на hh.ru осенью 2016 г. составляет 25 000 рублей. Для сравнения, в Ставропольском крае – 20 000 рублей, в Ростове-на-Дону — 22 500, в Крыму – 21 500 рублей.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Вакансия зубного техника с зарплатой 120 тысяч рублей стала на Кубани самой "лакомой"
15 тысяч безработных официально зарегистрировано в Краснодарском крае
